التوصيات

لخص الباحثون والمشاركون في المؤتمر الى التوصيات التالية:

1- تطوير المناهج واعداد الكتب اللازمة ومأسسة عملية تدريب الطلبة وتنظيمها لتتناسب مع احتياجات سوق العمل الفلسطيني واعطاء حوافز للمؤسسات التي تستقبل الطلبة للتدريب كالاعفاء الضريبي مثلا.

2- تفعيل الارشاد التربوي في المدارس الأساسية ، وضرورة مساهمة المناهج في تغيير الصورة السلبية اتجاه أصحاب المهن لتعزيز مفهوم التعليم والتدريب التقني والمهني.

3- توحيد الاطار المسؤول عن نظام التعليم والتدريب التقني والمهني وبناء نظام متكامل هيكليا لهذا النمط من التعليم والتدريب.

4- سن قوانين وتشريعات تنظم عمل قطاع التعليم والتدريب التقني والمهني، تبين وتحدد مسؤولية وصلاحيات المعنيين من مؤسسات التعليم والتدريب التقني والمهني ومؤسسات سوق قطاع العمل.

5- وضع إستراتيجية خاصة بتأهيل الكوادر البشرية في مؤسسات التعليم والتدريب التقني والمهني لمواكبة التطورات التكنولوجية، بما في ذلك تدريب المدربين في سوق العمل لإطلاعهم على التكنولوجيا الحديثة المستخدمة لنقلها للطلبة.

6- انشاء صندوق وطني لاقراض الطلبة لتعزيز فرص التدريب وايجاد التشريعات اللازمة لتفعيله ودعمه من خلال مساهمة اصحاب العمل والمجتمع المحلي والطلبة والخريجين ( استنادا للإستراتيجية الوطنية للتعليم والتدريب المهني) وتعزيز متابعة تطبيق الاستراتيجية ونشر نتائجها وتفعيل المسائلة لتوفير فرص نوعية ومتخصصة لغير المقتدرين.

7- تفعيل حوكمة نظام التعليم والتدريب التقني والمهني واشراك الشركاء الإجتماعيين من قطاع خاص ونقابات عمالية ومقدمي خدمات التعليم والتدريب التقني والمهني في الهياكل والمستويات المختلفة من صناع القرار، وتنفيذ القرارات الوطنية ذات العلاقة بالحوكمة.

8- تفعيل نظام التعليم والتدريب المرتبط بمفهوم التلمذة المهنية وسن التشريعات والقوانين لتسهيل عملية تطبيق هذا النظام.

9- توفير بيئة ملائمة لدمج ذوي الاحتياجات الخاصة في مؤسسات التعليم والتدريب التقني والمهني وسوق العمل.

10- اعتماد وتفعيل الاطار الوطني للمؤهلات لدعم صياغة نتائج التعلم من حيث المؤهلات وفق معايير التصنيف والتوصيف الفلسطيني المبني على أساس التصنيف العربي للمهن.